Geert-onthult

Met wie deel jij je brood

De gelukservaring van sociaal delen Mensen delen vrij snel hun brood met degenen om wie ze geven. Bijvoorbeeld familie, vrienden […]

Lees meer
fluwelen-handschoen

De 7 gevaren van groepsdenken

Het fenomeen groepsdenken klinkt best gezellig. Je zou er zo voor tekenen als je op dit moment in een niet-zo-geweldig-team […]

Lees meer
organisatiecoach

3 stijlen van moreel coachend leiderschap

In deze blog doet onze stagiair Daan Bakker een theoretische uiteenzetting over moreel leiderschap. Ik heb wel eens meegemaakt dat […]

Lees meer
individuele coaching

Drie donkere kanten van leiderschap

In deze blog nemen we the dark triad, donkere kanten van leiderschap, nader onder de loep. Hopelijk is het niet […]

Lees meer
onkwetsbaar

De donkere kanten van teamwork

Ik las onlangs, over een docententeam op een basisschool, dat elke leerkracht een koffiezetapparaat in zijn/haar eigen lokaal had staan. […]

Lees meer
teambalansdag

Dé prangende vraag die managementteams zichzelf niet voorleggen

Om een kalender-, school-, boekjaar of een nieuw sportseizoen succesvol te starten MOET er 1 prangende vraag gesteld worden. Welke […]

Lees meer
"Direct inzetbare acties"
Stefan Oostra Gemeente Weststellingwerf

Ik heb de opleiding als zeer prettig ervaren en neem nuttige bagage mee in toekomstige situaties. Praktisch, fijne sfeer, dichtbij mijn eigen werksituatie en direct inzetbare acties voor mijn situatie en leidinggevende rol!

Meer lezen
"mooie eye-openers"
Caroline Kuipers Gemeente Enschede

Het gevoel van samenwerken is sterker geworden door de sessies die Hans met ons team deed. Hij daagde ons uit ons kwetsbaar op te stellen.

Dit was soms confronterend en zorgde tegelijkertijd voor mooie eye-openers. – Caroline Kuipers (Adviseur Bedrijfsvoering/Teamleider Stafbureau, Juridische Zaken)

 

Meer lezen