Persoonlijk leiderschap Archieven - Pagina 3 van 4 - Doorpak BV

Bevlogenheid naar een hoger plan brengen

Hoe jij als leidinggevenden bevlogenheid kunt bevorderen Wanneer je ‘passie’ of bevlogenheid ziet of voelt bij iemand, is dat altijd […]

Teambalansdag

De 7 hoofdzonden en deugden op de werk-privébalans

Deze blog is direct ingegeven door een ‘Twentse wijsheid’. Een vaste rubriek in onze nieuwsbrief De Doorpakker: As nen ossen […]

Wat is een gezonde organisatie

In deze blog een omschrijving van wat een gezonde organisatie inhoudt en wat het kan opleveren. Slimheid | In veel […]

Hoe een vriendelijke leidinggevende furieus wordt

Boosheid is een rare emotie, omdat we het vaak moeilijk vinden om te begrijpen. Vooral wanneer vriendelijke en bedachtzame mensen […]

Doorpaksessie

Dé 5 kerntaken van leidinggevenden

‘Wat doet iemand om zijn of haar organisatie verder te helpen?’ Wij stellen geregeld de vraag wat iemand in de […]

Geert besluit

Durf jij twijfel actief in te zetten?

Iedereen twijfelt wel eens. Toch houden we er overwegend niet van. Sterker nog; twijfelen wordt in de westerse maatschappij vaak […]

"Je mag er ook buikpijn van hebben!"

Annet Verlijsdonk Sint Janschool

Ik heb het gehele ‘Doorpaktraject’ als zeer waardevol ervaren. Het heeft mij geleerd wat ik vooral zelf kan doen aan teamwork en hoe belangrijk de rol van leidinggevende is. Kwetsbaar opstellen, oncomfortabele gesprekken aangaan zijn voor mij eye openers geweest, tevens het feit dat je daar buikpijn van mag hebben! Hans en Selmar hebben mij regelmatig een spiegel voorgehouden en wisten de juiste, moeilijke vragen te stellen op een eerlijke manier. Dank!!

"mooie eye-openers"

Caroline Kuipers Gemeente Enschede

Het gevoel van samenwerken is sterker geworden door de sessies die Hans met ons team deed. Hij daagde ons uit ons kwetsbaar op te stellen.

Dit was soms confronterend en zorgde tegelijkertijd voor mooie eye-openers. – Caroline Kuipers (Adviseur Bedrijfsvoering/Teamleider Stafbureau, Juridische Zaken)