Maak het beslissende verschil.

We helpen je graag met oriënteren en in een persoonlijk gesprek kijken we wat passend is binnen jouw organisatie of team.

Je mag een scherpzinnige houding verwachten waarbij veiligheid en vertrouwen voorop staan. We gebruiken diverse werkvormen, want niet iedereen heeft dezelfde leerstijl. Dat maakt onze sessies afwisselend, dynamisch en effectief.

Doorpakken met teamworktrainingen

Leiderschap in een gezonde organisatie.

Wil je advies of een voorstel voor een ontwikkeltraject waarin wij aan de slag gaan met jouw leiderschapsteam? We helpen je graag.

Stel hier je vraag

Wij geloven dat deze aandachtsgebieden van teamwork het beslissende verschil maken:

  • Vertrouwen vs. onkwetsbaarheid
  • Ruimte voor conflict vs. kunstmatige harmonie
  • Commitment vs. vaagheid
  • Verantwoordelijkheid vs. lage prestatiestandaard
  • Resultaat vs. ego en status

 

Ben je leidinggevende en wil je zelf graag een opleiding volgen?

Download de brochure “Leiderschap in een gezonde organisatie”

Leiderschap trainingen

"Wow, ik ben echt tot de kern gekomen"
John Kolthof Stratech

In vijf inspirerende sessies door alle lagen van het teamwork model van Lencioni. Door de persoonlijke inbreng van Selmar en Hans ontstaat er snel vertrouwen en kom je tot de kern. Je leert hoe je teamwork kunt realiseren maar ook wat je eigen rol hierin kan zijn. Deze training heeft voor mij veel inzicht gegeven en helpt mij in het herkennen van situaties en bij het nemen van beslissingen.
John Kolthof, Manager R&D en service, Stratech

“Teamwork is een keuze"
Zarina Dihal-Chedi Gemeente Enschede

“Ik vond het ook erg leuk en vooral waardevol om te doen. In mijn optiek heb ik er persoonlijk, maar ook voor ons team, veel aan gehad. Dat teamwork een doorlopend proces blijft, is zeker waar! Nogmaals dank voor de goede begeleiding”